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精益深耕结硕果 立异聚力启新程——山东凯时AG2025年度精益项目总结会圆满举行 山东凯时AG 2025年06月12日 17:43 山东
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6月12日，，山东凯时AG2025年度精益项目总结会以一场陶醉式的"精益之旅"拉开帷幕。。。80余名员工组成的观摩团，，用脚步丈量38个改善效果；从装备结构优化到工艺刷新，，从质量防错到流程简化，，每一个景点都是员工智慧的结晶，，展现了精益理念在下层的扎实落地。。。
在精益项目总结聚会上，，人力资源总监邱红娟宣布年度要害数据，，2024年，，公司共收到改善提案4,856件，，发放奖励金额224,830元，，改善提案加入率从43.6%提升至57%。。。已往一年，，我们精益向导的重点包括妄想模式、、产销协同、、电机交付等偏向；2025年，，我们将聚焦于精益的深化、、沉淀与人才作育。。。
在各个事业部汇报阶段，，各事业部分别从谋划指标、、质量提升、、工艺刷新、、准交数据等维度睁开剖析总结。。。
聚会盛大表扬了年度精益先锋团队与个人，，共计31000元奖金。。。
精益推行先锋团队：风机配套件车间、、工艺小组，，泵一车间、、透风机二车间、、透平机械妄想治理部、、销售事业部销售治理部。。。
最佳协作奖：人力资源部
年度精益先锋个人：鼓风机韩云鑫、、孟红君，，新质料事业部李洪磊，，透风机高强，，透平机械张震，，销售事业部唐彩文。。。
获得年度改善之星：鼓风机事业部张臣波、、顾克勇、、冯兆国，，新质料事业部景奉振、、王春蕾，，透风机事业部关丽喆、、王官晨，，透平机械刘静。。。
年度精益改善MVP：孙晓侠、、关丽喆、、付晓兰。。。
改善不分巨细，，每一个微立异都在推动公司向前一步，，恭喜以上的奖励获得者。。。
照料组宋先生谢谢各人的坚持，，“爱”=关注+资助开展，，2025年重点是爱员工，，将精益举行究竟。。。
标杆精益郭光宇总司理高度肯定了公司的效果，，他体现凯时AG车间现场已获得显著改善，，这得益于已往两年的精益实践。。。在精益项目治理的第三年，，希望治理者们对精益的认知越发深入，，有信心把山东凯时AG提升至行业的标杆。。。
公司手艺总监刘士华强调要明确谋划历程中需要提升的环节，，并将持续改善落到实处。。。
山东凯时AG将以年度总结会为新征程起点，，继续誊写高质量开展篇章！
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